PF ट्रस्ट और छूट-प्राप्त संस्थानों के लिए AMNESTY 2026: यह किसके लिए है और क्या नियमित करती है
AMNESTY 2026 उन संस्थानों के लिए एक बार की खिड़की है जो औपचारिक छूट नोटिफ़िकेशन के बिना, सिर्फ़ इनकम-टैक्स मान्यता पर PF ट्रस्ट चला रहे हैं। यह शर्तों के साथ छूट को पिछली तारीख़ से नियमित करती है। यह EPFO में PF जमा करने वाले आम एम्प्लॉयर्स के लिए नहीं है। यह किसके लिए है, इससे क्या मिलता है और इसकी क़ीमत क्या है, यहाँ बताया है।
- किस पर असर
- ऐसे संस्थान जो Income Tax Act के तहत मान्यता प्राप्त PF ट्रस्ट चला रहे हैं, लेकिन EPF Act या Code के तहत छूट (exemption) का कोई औपचारिक नोटिफ़िकेशन उनके पास नहीं है; उनके ट्रस्टी और ट्रस्ट के फ़ाइनेंस या HR इंचार्ज।
- क्या करें
- Category I चुनें (पिछली अवधि को रेगुलराइज़ करें और एक कट-ऑफ़ तारीख़ से बिना छूट वाले (un-exempted) संस्थान की तरह कंप्लायंस करें) या Category II (रेगुलराइज़ करें और छूट-प्राप्त बने रहें); कट-ऑफ़ तारीख़ तक के ट्रस्ट के अकाउंट और मेंबर लेजर किसी चार्टर्ड अकाउंटेंट से ऑडिट करवाएँ; सर्विस में मौजूद मेंबर्स और जिन छोड़ चुके लोगों के अकाउंट सेटल नहीं हुए, उनकी लिस्ट बनाएँ; तय अवधि के भीतर आवेदन करें और EPFO जो भी कंप्लायंस या स्पेशल ऑडिट कहे, उसे तीन महीने के भीतर पूरा करें।
- आख़िरी तारीख़
- 29 जून 2026 के नोटिफ़िकेशन से छह महीने। सेंट्रल बोर्ड छह महीने तक के एक्सटेंशन की सिफ़ारिश कर सकता है, लेकिन इसके भरोसे प्लान न करें।
- चूकने पर जुर्माना
- इस अवधि के बाद, औपचारिक छूट के बिना चल रहे ट्रस्ट को बिना छूट वाले संस्थान का डिफ़ॉल्ट माना जाएगा: बकाया का असेसमेंट, डैमेज और ब्याज सामान्य तरीक़े से, और छूट का सवाल अनसुलझा रहेगा।
- आधिकारिक स्रोत
- Employees' Provident Funds Scheme, 2026, G.S.R. 525(E): Special provisions, Part C, AMNESTY, 2026
क्या AMNESTY 2026 मेरे संस्थान पर लागू होती है?
सिर्फ़ तब, जब आपका संस्थान इनकम टैक्स की मान्यता के आधार पर अपना PF ट्रस्ट चला रहा है लेकिन उसे EPF Act या Code के तहत छूट का औपचारिक नोटिफ़िकेशन कभी नहीं मिला। EPF Scheme 2026 में दी गई AMNESTY 2026 शर्तों के साथ, 29 जून 2026 से छह महीने के भीतर, पिछली तारीख़ से छूट देती है। अगर आप हर महीने EPFO में PF जमा करते हैं, तो यह आप पर लागू नहीं होती।
- क्या बदला
- EPF Scheme 2026 (G.S.R. 525(E), 29 जून 2026) में AMNESTY 2026 शामिल है: जो संस्थान बिना औपचारिक छूट नोटिफ़िकेशन के, इनकम टैक्स मान्यता पर PF ट्रस्ट चला रहे हैं, वे अपनी छूट पिछली तारीख़ से रेगुलराइज़ करवा सकते हैं, चाहे वे बिना छूट वाले कंप्लायंस पर जा रहे हों या छूट-प्राप्त बने रह रहे हों।
- कब से लागू
- 29 जून 2026 से, छह महीने के लिए (सेंट्रल बोर्ड की सिफ़ारिश पर छह महीने तक बढ़ाई जा सकती है)।
- किस पर असर
- ऐसे संस्थान जिन्होंने Income Tax Act के तहत इनकम टैक्स मान्यता पर PF ट्रस्ट चलाया है, लेकिन छूट देने वाला कोई औपचारिक नोटिफ़िकेशन उनके पास नहीं है।
- आपको क्या करना है
- तय करें कि आप छूट-प्राप्त बने रहेंगे या किसी कट-ऑफ़ तारीख़ से बिना छूट वाले कंप्लायंस पर जाएँगे, उस तारीख़ तक ट्रस्ट के अकाउंट ऑडिट करवाएँ, और सेंट्रल PF कमिश्नर जो रास्ता तय करे उसके ज़रिए, तय अवधि के भीतर आवेदन करें।
- आधिकारिक स्रोत
- Employees' Provident Funds Scheme, 2026, G.S.R. 525(E): Special provisions, Part C, AMNESTY, 2026
क्या बदला
Employees' Provident Funds Scheme, 2026, जो 29 जून 2026 को G.S.R. 525(E) के रूप में नोटिफ़ाई हुई, उसमें तीन विशेष प्रावधान हैं। Part C है AMNESTY 2026। गज़ट के टेक्स्ट के अनुसार, यह एक ख़ास तरह के संस्थान के लिए है: ऐसा संस्थान जो Income Tax Act, 1961 के तहत मान्यता के आधार पर PF ट्रस्ट चला रहा है, लेकिन जिसके पास छूट देने वाला औपचारिक नोटिफ़िकेशन नहीं है, न पुराने EPF Act के तहत और न Code on Social Security के तहत। ऐसे संस्थान आवेदन करके पिछली तारीख़ से छूट ले सकते हैं, ट्रस्ट की शुरुआत से लेकर एक कट-ऑफ़ तारीख़ तक।
छूट-प्राप्त (exempted) संस्थान वह है जिसे अपने कर्मचारियों का PF EPFO के बजाय अपने ट्रस्ट में रखने की अनुमति होती है, कुछ शर्तों पर: निवेश का पैटर्न, मेंबर्स को दिया गया ब्याज कभी EPFO की दर से कम न हो, ऑडिट किए गए अकाउंट, रीजनल ऑफ़िस को रिटर्न, और बोर्ड ऑफ़ ट्रस्टीज़ की बनावट। जो ट्रस्ट सालों से सिर्फ़ इनकम टैक्स मान्यता पर चल रहा है, वह एक क़ानूनी ग्रे ज़ोन में रहा है, क्योंकि औपचारिक छूट के बिना वह सख़्ती से देखें तो डिफ़ॉल्ट में चल रहा बिना छूट वाला संस्थान है।
एमनेस्टी शर्तों के साथ यह कमी दूर करती है। यह 29 जून 2026 से छह महीने तक मान्य है, और सेंट्रल बोर्ड की सिफ़ारिश पर छह महीने तक बढ़ाई जा सकती है। मेंबर्स का बकाया पैसा इससे माफ़ नहीं होता।
यह उस आम एम्प्लॉयर के लिए नहीं है जो हर महीने EPFO में PF जमा करता है। अगर आप ऐसे हैं, तो आपके काम की खिड़कियाँ हो सकती हैं: पुराने डैमेज के लिए VISHWAS 2026 और जिन कर्मचारियों को कभी एनरोल नहीं किया गया उनके लिए Enrolment Campaign 2026। यह उस संस्थान की भी मदद नहीं करती जिसके पास कभी छूट थी ही नहीं, या जो बस इस महीने के ECR में देर कर रहा है।
किस पर असर
गज़ट दो कैटेगरी तय करता है, दोनों सिर्फ़ उन संस्थानों के लिए जो बिना औपचारिक छूट नोटिफ़िकेशन के इनकम टैक्स मान्यता पर ट्रस्ट चला रहे हैं:
- Category I: ऐसे संस्थान जो पिछली अवधि रेगुलराइज़ करवाना चाहते हैं और बिना छूट वाले संस्थान की तरह कंप्लायंस शुरू कर चुके हैं, या किसी कट-ऑफ़ तारीख़ से ऐसा करने का विकल्प चुनते हैं। इसके उप-भाग हैं: 1952 Scheme के तहत एक्सक्लूडेड कर्मचारियों के ट्रस्ट और नॉन-एक्सक्लूडेड कर्मचारियों के ट्रस्ट।
- Category II: ऐसे संस्थान जो पिछली अवधि रेगुलराइज़ करवाना चाहते हैं और Code के तहत छूट-प्राप्त बने रहना चाहते हैं। उन्हें आगे के लिए वे सभी शर्तें भी पूरी करनी होंगी जो Code और 2026 Scheme छूट के लिए तय करते हैं।
Category I को क्या मिलता है: ट्रस्ट की शुरुआत से कट-ऑफ़ तारीख़ तक पिछली तारीख़ से छूट और ट्रस्ट की मान्यता; तीन साल की कंप्लायंस वाली शर्त पूरी मानी जाएगी; कर्मचारियों की न्यूनतम संख्या और कॉर्पस की शर्तें माफ़; सर्विस में मौजूद जिन नॉन-एक्सक्लूडेड कर्मचारियों को पेंशन मेंबर होना चाहिए था, उनके PF बैलेंस का पेंशन स्कीम में ट्रांसफ़र; सिर्फ़ औपचारिक छूट न होने की वजह से बकाया, डैमेज या ब्याज का कोई असेसमेंट नहीं, बशर्ते मेंबर्स को क़ानूनी दरों पर या उससे बेहतर योगदान और ब्याज मिला हो; इसी आधार पर चल रही कार्यवाही वापस, और इसी आधार पर पूरे हो चुके आदेश शुरू से ही शून्य, और वसूली गई रकम आगे के बकाया में एडजस्ट।
क्या नहीं मिलता: छूटे हुए कर्मचारियों के लिए, और ट्रस्ट में फ़ंड ट्रांसफ़र करने में देरी के लिए, बकाया, डैमेज और ब्याज अब भी लगेंगे, और ट्रस्ट शुरू होने के बाद से तय निवेश पैटर्न से किसी भी विचलन पर सरचार्ज लगेगा।
अगर आपको पक्का नहीं कि आप किस कैटेगरी में हैं, तो ट्रस्ट का इनकम टैक्स मान्यता पत्र और संबंधित सरकार से छूट नोटिफ़िकेशन का न होना ही कसौटी है। जिस संस्थान के पास औपचारिक छूट आदेश है, वह इस स्कीम से बाहर है; उसकी जो शर्तें छूट गई हैं, उन्हें Code के अपने छूट नियमों के तहत देखा जाता है।
क्या करें
- रास्ता तय करें। Category I (रेगुलराइज़ करें और एक कट-ऑफ़ तारीख़ से बिना छूट वाले की तरह कंप्लायंस करें) या Category II (रेगुलराइज़ करें और Code के तहत छूट-प्राप्त बने रहें)। फ़ैसला इस पर टिका है कि आप आगे Code की छूट की शर्तें पूरी कर सकते हैं या नहीं।
- कट-ऑफ़ तारीख़ तय करें। Category I के लिए यह वह तारीख़ है जिससे आप बिना छूट वाले की तरह कंप्लायंस करते हैं या करेंगे; यह स्कीम की वैधता से आगे नहीं हो सकती।
- उस तारीख़ तक ऑडिट करवाएँ। गज़ट के अनुसार ट्रस्ट के अकाउंट, हर मेंबर के लेजर समेत, कट-ऑफ़ तारीख़ तक किसी चार्टर्ड अकाउंटेंट से ऑडिट होने चाहिए।
- लिस्ट बनाएँ। कट-ऑफ़ तारीख़ पर योगदान दे रहे या सर्विस में मौजूद मेंबर्स; जो छोड़ चुके हैं और जिनके अकाउंट सेटल नहीं हुए, उनके बैलेंस के साथ; और शुरुआत से ट्रस्ट के निवेश और लेन-देन, EPFO की एक्सपर्ट जाँच के लिए।
- पैसे का हिसाब लगाएँ। क़ानूनी योगदान या ब्याज दरों के मुक़ाबले कोई भी कमी, सिक्योरिटीज़ पर नुकसान, और निवेश पैटर्न से विचलन पर सरचार्ज, ये सब आपको भरने होंगे। गज़ट के टेक्स्ट में कोई फ़ीस नहीं है, लेकिन EPFO जो स्पेशल ऑडिट कहे, उसका ख़र्च आपका है।
- तय अवधि के भीतर आवेदन करें, उस रास्ते से जो सेंट्रल PF कमिश्नर तय करें (EPFO ने रीजनल ऑफ़िस को ईमेल वाला रास्ता बताया है), और आवेदन के तीन महीने के भीतर कोई भी कंप्लायंस ऑडिट या स्पेशल ऑडिट पूरा करें। पूरा आवेदन मिलने के छह महीने के भीतर EPFO को अंतिम आदेश जारी करने हैं।
इससे क्या नहीं बदलता
- मेंबर्स का पैसा अब भी मेंबर्स का ही है। किसी एमनेस्टी से वह रकम कम नहीं होती जो ट्रस्ट को उन्हें देनी है।
- छूटे हुए कर्मचारियों का बकाया, और ट्रस्ट में फ़ंड देर से ट्रांसफ़र करने पर डैमेज और ब्याज, सामान्य तरीक़े से असेस होते हैं।
- पिछली तारीख़ से पेंशन मेंबरशिप नहीं दी जाती, सिवाय उन मामलों के जो EPS-95 के तहत पात्र हैं, हालाँकि उनके लिए एम्प्लॉयर के PF हिस्से को पेंशन फ़ंड में डालने की अनुमति है।
- Category II ट्रस्टों को आगे के लिए Code की छूट की शर्तें और EPF Scheme 2026 की गवर्नेंस ज़रूरतें पूरी करनी होंगी; हर भाग लेने वाले कर्मचारी का KYC अपडेट होना चाहिए।
आप ख़ुद मुफ़्त में क्या कर सकते हैं
यहाँ सब कुछ मुफ़्त है और EPFO की अपनी सेवाओं पर होता है। NidhiSetu स्वतंत्र है और EPFO से जुड़ा नहीं है; EPFO की अपनी सेवाएँ मुफ़्त हैं।
- एम्प्लॉयर पोर्टल पर लॉग इन करें और अपने संस्थान की छूट की जानकारी और पहले से फ़ाइल किए गए रिटर्न डाउनलोड करें।
- स्कीम का टेक्स्ट ख़ुद पढ़ें: EPF Scheme 2026 नोटिफ़िकेशन के आख़िर में विशेष प्रावधानों का Part C।
- अपने रीजनल ऑफ़िस को, अपना एस्टैब्लिशमेंट कोड लिखकर, पत्र भेजें और पूछें कि वे कौन-से आइटम बाक़ी मानते हैं। लिखित जवाब बाद में अच्छा सबूत बनता है।
- अगर किसी सवाल का जवाब न मिले, तो EPFiGMS पर एम्प्लॉयर कैटेगरी में शिकायत डालें।
विशेषज्ञ की मदद कब काम की है
- ट्रस्ट के कई सालों के रिटर्न बाक़ी हैं और कंपनी में किसी को याद नहीं कि क्यों।
- कुछ सालों में मेंबर्स को दिया गया ब्याज EPFO की दर से कम रहा है और आपको कमी का हिसाब चाहिए।
- आप रेगुलराइज़ करने और छूट सरेंडर करने के बीच तौल रहे हैं।
- कैंसलेशन नोटिस पहले ही आ चुका है और आप जानना चाहते हैं कि एमनेस्टी अब भी लागू होती है या नहीं।
आपका PF कंप्लायंस कहाँ खड़ा है, इसकी लगातार जानकारी के लिए मेरे कंप्लायंस हेल्थ चेक और PF / EPFO कंप्लायंस पेज देखें। एलिजिबिलिटी चेकर कुछ सवालों में बता देता है कि 2026 की कौन-सी खिड़की, अगर कोई है, आपके संस्थान पर फ़िट बैठती है।
- स्रोत
- श्रम एवं रोज़गार मंत्रालय (भारत का राजपत्र, असाधारण, भाग II, खंड 3(i))
- दस्तावेज़
- Employees' Provident Funds Scheme, 2026, G.S.R. 525(E): Special provisions, Part C, AMNESTY, 2026
- तारीख़
- 29 जून 2026
- संदर्भ
- G.S.R. 525(E)
यह तय करने में मदद चाहिए कि AMNESTY 2026 आपके ट्रस्ट पर फ़िट बैठती है या नहीं?
छूट-प्राप्त ट्रस्ट में मुश्किल काम शायद ही कभी फ़ाइलिंग होती है। मुश्किल यह समझना है कि आप असल में किन शर्तों में पीछे हैं, कमी रिपोर्टिंग की चूक है या पैसे की, और डिक्लेरेशन स्वीकार करने से पहले रीजनल ऑफ़िस क्या देखना चाहेगा।
मैं छूट-प्राप्त संस्थानों को उनका छूट आदेश मौजूदा नियमों से मिलाकर पढ़ने, कमियों की लिस्ट बनाने, और सही क्रम में फ़ाइलिंग तैयार करने में मदद करता हूँ। अगर स्कीम आपकी स्थिति को कवर नहीं करती, तो मैं कोई भी काम शुरू होने से पहले यह बता दूँगा।
WhatsApp meकंसल्टेशन बुक करें — ₹499
मैं कभी भी आपका OTP, UAN पासवर्ड या बैंक लॉगिन नहीं माँगता।
कोई भी काम शुरू करने से पहले फ़ीस, काम का दायरा और समय लिखित में। नतीजे की गारंटी का कोई वादा नहीं।
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मैं कभी भी आपका OTP, UAN पासवर्ड या बैंक लॉगिन नहीं माँगता।
नियम बदलने पर WhatsApp पाएँ
जब EPFO या ESIC कुछ ऐसा जारी करता है जिससे आपका काम बदलता है, तो मैं एक WhatsApp भेजता हूँ। कोई मार्केटिंग नहीं।
लोग जो सवाल पूछते हैं
हम हर महीने EPFO में PF जमा करते हैं। क्या AMNESTY 2026 हमारे लिए है?
नहीं। AMNESTY 2026 उन संस्थानों के लिए है जो बिना औपचारिक छूट नोटिफ़िकेशन के, इनकम टैक्स मान्यता पर अपना PF ट्रस्ट चला रहे हैं। अगर आप ECR फ़ाइल करते हैं और EPFO को पेमेंट करते हैं, तो पुराने डैमेज के लिए VISHWAS 2026 और कभी एनरोल न किए गए कर्मचारियों के लिए Enrolment Campaign 2026 देखें।
एमनेस्टी असल में क्या देती है?
ट्रस्ट की शुरुआत से एक कट-ऑफ़ तारीख़ तक पिछली तारीख़ से छूट और ट्रस्ट की मान्यता, जिसमें तीन साल की कंप्लायंस वाली शर्त पूरी मानी जाती है और कर्मचारियों की न्यूनतम संख्या और कॉर्पस की शर्तें माफ़ होती हैं। संस्थान को सिर्फ़ इसलिए डिफ़ॉल्ट में नहीं माना जाता कि छूट कभी औपचारिक रूप से नोटिफ़ाई नहीं हुई, बशर्ते मेंबर्स को क़ानूनी दरों पर या उससे बेहतर योगदान और ब्याज मिला हो।
Category I और Category II क्या हैं?
Category I के संस्थान पिछली अवधि रेगुलराइज़ करते हैं और एक कट-ऑफ़ तारीख़ से बिना छूट वाले की तरह कंप्लायंस करते हैं (या तो पहले से कर रहे हैं या ऐसा चुनते हैं)। Category II के संस्थान पिछली अवधि रेगुलराइज़ करते हैं और Code के तहत छूट-प्राप्त बने रहते हैं, यानी आगे के लिए छूट की Code की सभी शर्तें पूरी करनी होंगी।
क्या एमनेस्टी वह पैसा माफ़ करती है जो हमें ट्रस्ट को देना है?
नहीं। योगदान और ब्याज कम से कम क़ानूनी दरों पर होने चाहिए और कोई भी कमी एम्प्लॉयर भरता है। छूटे हुए कर्मचारियों के लिए, और ट्रस्ट में फ़ंड ट्रांसफ़र करने में देरी के लिए, बकाया, डैमेज और ब्याज अब भी लगते हैं। सिक्योरिटीज़ पर नुकसान और निवेश पैटर्न से हटने पर कोई भी सरचार्ज भी एम्प्लॉयर का ही है।
चल रहे असेसमेंट का क्या होता है?
बकाया, डैमेज या ब्याज की जो कार्यवाही सिर्फ़ औपचारिक छूट न होने पर टिकी है, वह वापस ली जाती है और ख़त्म हो जाती है। इसी आधार पर पूरे हो चुके आदेश शुरू से ही शून्य हैं, और वसूली गई रकम आगे के बकाया में एडजस्ट होती है, Code की धारा 23 के तहत अपील के अधीन।
संस्थान को क्या करना होगा?
सेंट्रल PF कमिश्नर जो रास्ता तय करें, उसके ज़रिए आवेदन करें; कट-ऑफ़ तारीख़ पर सर्विस में मौजूद मेंबर्स और जिन छोड़ चुके लोगों के अकाउंट सेटल नहीं हुए, उनकी लिस्ट दें; ट्रस्ट के अकाउंट और मेंबर लेजर किसी चार्टर्ड अकाउंटेंट से ऑडिट करवाएँ; शुरुआत से निवेश की जानकारी दें; आवेदन के तीन महीने के भीतर कोई भी कंप्लायंस ऑडिट या स्पेशल ऑडिट अपने ख़र्च पर पूरा करें; और जहाँ आप बिना छूट वाले कंप्लायंस पर जा रहे हैं, वहाँ कमिश्नर के तय तरीक़े और समय में कॉर्पस EPFO को ट्रांसफ़र करें।
स्रोत और संदर्भ
- आधिकारिक Employees' Provident Funds Scheme, 2026, G.S.R. 525(E): Special provisions, Part C, AMNESTY, 2026 — श्रम एवं रोज़गार मंत्रालय (भारत का राजपत्र, असाधारण, भाग II, खंड 3(i)) · 29 जून 2026 · संदर्भ: G.S.R. 525(E)
AMNESTY विशेष प्रावधानों की अनुसूची का Part C है, उप-पैराग्राफ़ (1) से (11)। 28 अक्टूबर 2026 को जाँचा गया। - EPFO rolls out 6-month Amnesty Scheme to regularise exempted PF trusts — Business Today · 12 जुलाई 2026
EPFO के रीजनल ऑफ़िस को ईमेल से आवेदन वाले रास्ते और एक्सप्रेशन-ऑफ़-इंटरेस्ट वाले पते की रिपोर्ट।
स्रोत 28 अक्टूबर 2026 को जाँचे गए। अगर कोई आधिकारिक पेज बदल गया है या हट गया है, तो आधिकारिक संस्करण ही मान्य है।
स्वतंत्रता और सटीकता: NidhiSetu एक स्वतंत्र प्राइवेट कंसल्टेंसी है। यह EPFO या ESIC नहीं है, और किसी सरकारी संस्था से जुड़ी, उसके द्वारा समर्थित या उसकी प्रतिनिधि नहीं है। EPFO और ESIC की अपनी सेवाएँ मुफ़्त हैं; मेरी फ़ीस जाँच, दस्तावेज़, फ़ॉलो-अप और एस्केलेशन के लिए है, जो किसी भी काम से पहले लिखित में तय होती है। यह लेख सामान्य जानकारी है, क़ानूनी सलाह नहीं। नियम और प्रक्रियाएँ आधिकारिक नोटिफ़िकेशन और सिस्टम अपडेट से बदलती हैं, इसलिए ताज़ा स्थिति संबंधित विभाग से ज़रूर जाँचें।
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