अक्टूबर 2026 का ECR ₹25,000 सीलिंग वाला पहला पूरा महीना है: 15 नवंबर तक, कोई एक्सटेंशन नहीं
EPFO के 13 अक्टूबर 2026 के सर्कुलर ने सितंबर के ECR को 31 अक्टूबर तक का समय दिया था। अक्टूबर के ECR को ऐसा कोई एक्सटेंशन नहीं मिला है: यह 15 नवंबर 2026 तक जमा करना है, और यह पहला पूरा वेज मंथ है जिसका हिसाब ₹25,000 की PF वेज सीलिंग पर होगा। फ़ाइल करने से पहले पेरोल में क्या जाँचें, यहाँ बताया है।
लेखक Shobhit Kesarwani · प्रकाशित · अंतिम अपडेट · 7 मिनट में पढ़ें
- किस पर असर
- सभी EPF-कवर्ड संस्थान, ख़ासकर वे जिनके यहाँ ₹15,000 से ₹25,000 PF वेज वाले ऐसे कर्मचारी हैं जो अब तक PF से बाहर थे।
- क्या करें
- अगर सितंबर 2026 का ECR अब तक फ़ाइल नहीं हुआ है, तो उसे अभी फ़ाइल करें और पेमेंट करें: एक्सटेंशन 31 अक्टूबर को ख़त्म हो गया और तब से डैमेज लग रहे हैं। अक्टूबर 2026 का हिसाब ₹25,000 सीलिंग पर करें, नए कवर हुए कर्मचारियों के UAN बनाएँ, और अक्टूबर का ECR 15 नवंबर तक फ़ाइल करके पेमेंट करें।
- आख़िरी तारीख़
- अक्टूबर के लिए कोई एक्सटेंशन घोषित नहीं हुआ है; 13 अक्टूबर का सर्कुलर सिर्फ़ सितंबर के लिए था।
- चूकने पर जुर्माना
- देर से जमा रकम पर धारा 14B के तहत डैमेज और धारा 7Q के तहत ब्याज, और साथ में नए कवर हुए कर्मचारियों का योगदान उस महीने से बकाया रहेगा जिससे कवरेज शुरू हुआ।
- आधिकारिक स्रोत
- गज़ट नोटिफ़िकेशन S.O. 5109(E): Code on Social Security, 2020 के तहत ₹25,000 की वेज सीलिंग, 17 सितंबर 2026 से लागू
क्या अक्टूबर 2026 का ECR भी सितंबर की तरह बढ़ाया गया है?
नहीं। 13 अक्टूबर 2026 के सर्कुलर ने सिर्फ़ सितंबर 2026 के ECR को 31 अक्टूबर तक बढ़ाया था। अक्टूबर 2026 के ECR की सामान्य आख़िरी तारीख़ 15 नवंबर 2026 ही है। यह ₹25,000 सीलिंग वाला पहला पूरा वेज मंथ भी है, इसलिए नए कवर हुए कर्मचारी और बढ़ा हुआ कॉन्ट्रिब्यूशन बेस फ़ाइल में पहले से होने चाहिए।
- क्या बदला
- सितंबर 2026 का ECR 31 अक्टूबर 2026 तक बढ़ाया गया था। अक्टूबर 2026 का ECR नहीं बढ़ा है, और यह पहला पूरा वेज मंथ है जिसका हिसाब ₹25,000 की PF वेज सीलिंग पर होगा।
- कब से लागू
- वेज मंथ अक्टूबर 2026 का ECR, 15 नवंबर 2026 तक।
- किस पर असर
- EPF Act के तहत कवर हर संस्थान, ख़ासकर वे जिनके यहाँ ₹15,000 से ₹25,000 PF वेज वाले ऐसे कर्मचारी हैं जो पहले PF मेंबर नहीं थे।
- आपको क्या करना है
- अगर सितंबर का ECR अब भी बाक़ी है, तो उसे अभी फ़ाइल करें, क्योंकि एक्सटेंशन 31 अक्टूबर को ख़त्म हो गया। फिर अक्टूबर का पेरोल नई सीलिंग पर दोबारा बनाएँ, नए कवर हुए कर्मचारियों को जोड़ें, और 15 नवंबर तक फ़ाइल करें।
- आधिकारिक स्रोत
- गज़ट नोटिफ़िकेशन S.O. 5109(E): Code on Social Security, 2020 के तहत ₹25,000 की वेज सीलिंग, 17 सितंबर 2026 से लागू
क्या बदला
EPFO के 13 अक्टूबर 2026 के सर्कुलर के अनुसार, वेज मंथ सितंबर 2026 का Electronic Challan-cum-Return (ECR) फ़ाइल करने और पेमेंट करने के लिए एम्प्लॉयर्स को 31 अक्टूबर 2026 तक का समय मिला था, क्योंकि उसी महीने के बीच में वेज सीलिंग बदल गई थी। यह एक महीने के रिटर्न के लिए एक बार की राहत थी। इससे EPF Scheme 2026 के पैराग्राफ़ 20 का सामान्य नियम नहीं बदला, जिसके अनुसार हर महीना ख़त्म होने के पंद्रह दिन के भीतर योगदान जमा करना होता है।
इसलिए अक्टूबर 2026 का ECR 15 नवंबर 2026 तक जमा करना है। EPFO की ओर से इसे बढ़ाने वाला कुछ नहीं आया है, और मैं यह मानकर पेरोल प्लान नहीं करूँगा कि आएगा।
अक्टूबर एक दूसरी वजह से भी अहम है। ₹25,000 की PF वेज सीलिंग गज़ट नोटिफ़िकेशन S.O. 5109(E) के तहत 17 सितंबर 2026 से लागू हुई, इसलिए सितंबर की फ़ाइल दो हिस्सों में थी: 1 से 16 सितंबर पुरानी ₹15,000 सीलिंग पर, 17 से 30 सितंबर नई सीलिंग पर। एक्सटेंशन का एक मक़सद यही था कि पेरोल टीमें इसे सुलझा सकें। अक्टूबर नए बेस पर पहला पूरा वेज मंथ है, और इसके लिए ऐसा कोई बहाना नहीं है। सीलिंग में बदलाव के बारे में मैंने EPFO वेज सीलिंग ₹25,000 हुई में लिखा है।
यह अपडेट उन एम्प्लॉयर्स के लिए है जो EPFO पोर्टल पर ECR फ़ाइल करते हैं। अगर आपका संस्थान छूट-प्राप्त (exempted) है और अपना PF ट्रस्ट चलाता है, तो आपके रिटर्न और सीलिंग के सवाल ट्रस्ट और AMNESTY 2026 के रास्ते से तय होंगे। अगर आप कर्मचारी हैं और सोच रहे हैं कि अचानक PF क्यों कटने लगा, तो अपनी पेरोल टीम से पूछें; बाक़ी बातें आप ख़ुद क्या कर सकते हैं वाली मेंबर गाइड में हैं।
किस पर असर
EPF Act के तहत कवर हर संस्थान ECR फ़ाइल करता है, तो एक तरह से असर सब पर है। लेकिन सीलिंग का बदलाव सबसे ज़्यादा तीन तरह के एम्प्लॉयर्स पर पड़ता है:
- वे एम्प्लॉयर जिनके यहाँ ₹15,001 से ₹25,000 PF वेज वाले कर्मचारी हैं जिन्हें कभी जोड़ा नहीं गया क्योंकि वे पुरानी सीलिंग से ऊपर की सैलरी पर आए थे। ये कर्मचारी उस महीने से मेंबर बनते हैं जिससे नई सीलिंग लागू होती है। इन्हें UAN, PF की date of joining, और अक्टूबर की फ़ाइल में योगदान चाहिए।
- वे एम्प्लॉयर जिनका पेरोल सॉफ़्टवेयर अब भी PF वेज को ₹15,000 पर रोकता है। कर्मचारी का 12% हिस्सा, 8.33% EPS हिस्सा और 3.67% EPF हिस्सा, प्रतिशत वही हैं, लेकिन जिस बेस पर ये लगते हैं वह बढ़ गया है। EPS हिस्सा सीलिंग तक के वेज पर लगता है, इसलिए अधिकतम EPS रकम ₹1,250 से बढ़कर ₹2,083 प्रति माह हो जाती है। इस लाइन को सोच-समझकर जाँचना है, अंदाज़े पर नहीं छोड़ना।
- सिक्योरिटी एजेंसियाँ, मैनपावर कॉन्ट्रैक्टर और दूसरे ज़्यादा मज़दूरों वाले कारोबार, जहाँ वर्कफ़ोर्स का बड़ा हिस्सा ठीक इसी दायरे में आता है। हर महीने का ख़र्च सचमुच बढ़ता है, और वेज सीलिंग कैलकुलेटर चालान से पहले ही आपको इसका अंदाज़ा दिखा देगा।
योगदान की लाइनों का ढाँचा नहीं बदला है। कर्मचारी का हिस्सा PF वेज का 12%। एम्प्लॉयर का हिस्सा 12%, जिसमें 8.33% EPS में (सीलिंग तक के वेज पर) और 3.67% EPF में। इसके ऊपर EDLI योगदान और EPF एडमिनिस्ट्रेटिव चार्ज, अभी नोटिफ़ाइड दरों पर, दोनों एम्प्लॉयर देता है और दोनों बढ़े हुए बेस पर।
आख़िरी तारीख़ से पहले क्या करें
- पहले सितंबर निपटाएँ। एक्सटेंशन 31 अक्टूबर को ख़त्म हो गया। अगर सितंबर का ECR अब भी बाक़ी है, तो उसे अभी फ़ाइल करें और पेमेंट करें; देर से जमा रकम पर डैमेज और ब्याज लगता है, इसलिए हर दिन की देरी महँगी पड़ती है।
- उन सभी कर्मचारियों की सूची निकालें जिनका PF वेज ₹15,001 से ₹25,000 के बीच है और जो PF मेंबर नहीं हैं। सीलिंग इसी समूह को PF में लाती है। उनकी date of joining, Aadhaar से जुड़ा मोबाइल नंबर और बैंक डिटेल जाँचें, क्योंकि UAN बनाने के लिए ये चाहिए।
- UAN बनाएँ और PF मेंबरशिप की date of joining दर्ज करें, यानी उस महीने का पहला दिन जिससे सीलिंग उन पर लागू हुई, न कि कंपनी में जॉइन करने की असली तारीख़। ये दोनों तारीख़ें अलग हैं और आगे सर्विस हिस्ट्री में दोनों मायने रखती हैं।
- अपने पेरोल सॉफ़्टवेयर में PF वेज की सीमा ₹15,000 से बदलकर ₹25,000 करें और अक्टूबर दोबारा चलाएँ। ख़ासकर EPS लाइन को दो-तीन कर्मचारियों के हाथ से किए हिसाब से मिलाएँ।
- अगर सितंबर का कुछ हिस्सा नई सीलिंग पर था और आपकी सितंबर की फ़ाइल में यह नहीं आया, तो एरियर शामिल करें। अक्टूबर के अंदर चुपचाप एडजस्ट करने से बेहतर है कि अंतर का अलग एरियर ECR हो।
- ECR बनाएँ, TRRN समरी जाँचें, और 15 नवंबर तक पेमेंट करें। 15 नवंबर और बाक़ी हर बार-बार आने वाली तारीख़ कंप्लायंस कैलेंडर में डाल दें, ताकि अगली तारीख़ याददाश्त के भरोसे न रहे।
इससे क्या नहीं बदलता
- ख़ुद आख़िरी तारीख़। अगले महीने की 15 तारीख़ का नियम सितंबर के एक्सटेंशन से पहले भी था और बाद में भी है।
- पहले से जुड़े कर्मचारी। जो मेंबर है, वह सैलरी कितनी भी हो, मेंबर रहता है। सीलिंग सिर्फ़ यह तय करती है कि किसे जोड़ना ज़रूरी है और EPS किस बेस पर लगेगा।
- देर से फ़ाइल करने के नतीजे। EPF Scheme 2026 के पैराग्राफ़ 23 की दर से डैमेज (दो महीने से कम देरी पर बकाया का 0.25% प्रति माह, दो से चार महीने पर 0.5% प्रति माह, उससे ज़्यादा पर 1% प्रति माह, बकाया रकम तक सीमित) और Code की धारा 127 (पुराने Act की धारा 7Q) के तहत ब्याज, अक्टूबर पर ठीक वैसे ही लागू होते हैं जैसे किसी और महीने पर।
- आपका हर महीने का PF और पेरोल काम। अगर आप मासिक PF कंप्लायंस और पेरोल कंप्लायंस का चक्र ठीक से चलाते हैं, तो अक्टूबर बस एक बड़ी फ़ाइल है, कोई अलग प्रक्रिया नहीं।
आप ख़ुद मुफ़्त में क्या कर सकते हैं
यहाँ सब कुछ EPFO के अपने सिस्टम पर बिना किसी ख़र्च के होता है। NidhiSetu स्वतंत्र है और EPFO से जुड़ा नहीं है; EPFO की अपनी सेवाएँ मुफ़्त हैं।
- एम्प्लॉयर पोर्टल में लॉग इन करें और नए कवर हुए कर्मचारियों के UAN बनाने के लिए Member → Register Individual का इस्तेमाल करें।
- उसी पोर्टल से ECR फ़ाइल का फ़ॉर्मेट और ECR हेल्प गाइड डाउनलोड करें; अपलोड पर आने वाली वैलिडेशन एरर ग़लत वेज बेस पकड़ने का सबसे तेज़ तरीक़ा हैं।
- पेमेंट के बाद उस महीने की TRRN रसीद और चालान PDF सँभालकर रखें। कोई भी इंस्पेक्टर सबसे पहले यही दस्तावेज़ माँगता है।
- अगर पोर्टल ही ठीक से काम न करे, तो एम्प्लॉयर के तौर पर TRRN और स्क्रीनशॉट के साथ EPFiGMS पर शिकायत दर्ज करें।
विशेषज्ञ की मदद कब काम की है
- आपके यहाँ ₹15,001 से ₹25,000 बैंड में कई कर्मचारी हैं और आप पक्का नहीं हैं कि हर कोई किस महीने से कवर होने लायक़ हुआ।
- आपका पेरोल वेंडर कहता है कि सीलिंग "हैंडल" हो गई है, पर नए बेस पर EPS लाइन नहीं दिखा पाता।
- सितंबर की फ़ाइल पुरानी सीलिंग पर फ़ाइल हुई थी और आपको एरियर ECR और करेक्शन में से चुनना है।
- आप पर पहले से पुराने डिफ़ॉल्ट हैं, और अक्टूबर की फ़ाइल उन्हें निपटाने का सही मौक़ा है, न कि उन्हें और बढ़ाने का।
अगर यह आपकी स्थिति है, तो मुझे बैंड के हिसाब से कर्मचारियों की गिनती और सितंबर का TRRN भेजें। मैं बता दूँगा कि अक्टूबर की फ़ाइल कैसी होनी चाहिए।
- स्रोत
- श्रम एवं रोज़गार मंत्रालय (भारत का राजपत्र)
- दस्तावेज़
- गज़ट नोटिफ़िकेशन S.O. 5109(E): Code on Social Security, 2020 के तहत ₹25,000 की वेज सीलिंग, 17 सितंबर 2026 से लागू
- तारीख़
- 17 सितंबर 2026
- संदर्भ
- S.O. 5109(E)
जमा करने से पहले अक्टूबर की फ़ाइल चेक करवानी है?
नई सीलिंग पर पहला ECR ही वह जगह है जहाँ ग़लतियाँ पक्की हो जाती हैं: जिन कर्मचारियों को अक्टूबर में जुड़ना था वे छूट जाते हैं, पेरोल सॉफ़्टवेयर में PF वेज पुराने ₹15,000 पर रुका रहता है, या EPS हिस्सा ग़लत बेस पर लगता है। फिर ये ग़लतियाँ हर महीने दोहराई जाती हैं जब तक कोई ध्यान न दे, अक्सर किसी इंस्पेक्शन या 7A इन्क्वायरी के दौरान।
मैं एम्प्लॉयर्स की अक्टूबर पेरोल और ECR फ़ाइलें अपलोड से पहले जाँचता हूँ: कौन नया कवर हुआ, वेज बेस सही है या नहीं, और कवरेज वाले महीने से एरियर शामिल हैं या नहीं। आपको सुधार की एक छोटी लिखित सूची मिलती है। NidhiSetu स्वतंत्र है और EPFO से जुड़ा नहीं है; EPFO का अपना पोर्टल और हेल्पडेस्क मुफ़्त हैं, और अगर आपको मेरी ज़रूरत नहीं है तो मैं बता दूँगा।
WhatsApp meकंसल्टेशन बुक करें — ₹499
मैं कभी भी आपका OTP, UAN पासवर्ड या बैंक लॉगिन नहीं माँगता।
कोई भी काम शुरू करने से पहले फ़ीस, काम का दायरा और समय लिखित में। नतीजे की गारंटी का कोई वादा नहीं।
WhatsApp meकंसल्टेशन बुक करें — ₹499
मैं कभी भी आपका OTP, UAN पासवर्ड या बैंक लॉगिन नहीं माँगता।
नियम बदलने पर WhatsApp पाएँ
जब EPFO या ESIC कुछ ऐसा जारी करता है जिससे आपका काम बदलता है, तो मैं एक WhatsApp भेजता हूँ। कोई मार्केटिंग नहीं।
लोग जो सवाल पूछते हैं
क्या अक्टूबर 2026 का ECR बढ़ाया गया?
नहीं। 13 अक्टूबर 2026 के सर्कुलर ने सिर्फ़ सितंबर 2026 के ECR को 31 अक्टूबर 2026 तक बढ़ाया था। अक्टूबर का ECR हमेशा की तरह 15 नवंबर 2026 तक जमा करना है। अगर EPFO कोई नया एक्सटेंशन जारी करता है, तो मैं यह पोस्ट और डेडलाइन एक्सटेंशन ट्रैकर अपडेट कर दूँगा।
क्या मैं अक्टूबर का ECR 15 नवंबर के बाद फ़ाइल करके सिर्फ़ डैमेज भर सकता हूँ?
देर से फ़ाइल कर सकते हैं, पर यह मुफ़्त का विकल्प नहीं है। देर से जमा रकम पर धारा 14B के डैमेज और धारा 7Q का ब्याज लगता है, और देरी आपके संस्थान के कंप्लायंस रिकॉर्ड में दिखती है। अगर कोई असली वजह है, तो जितना हो सके समय पर जमा करें और बाक़ी जल्दी फ़ाइल करें, पूरी फ़ाइल रोककर न रखें।
₹25,000 सीलिंग किन कर्मचारियों को PF में लाती है?
वे कर्मचारी जिनका PF वेज (मोटे तौर पर बेसिक और महँगाई भत्ता) ₹25,000 तक है और जो पहले से PF मेंबर नहीं थे क्योंकि जॉइन करते समय उनकी सैलरी पुरानी ₹15,000 सीलिंग से ज़्यादा थी। जो कर्मचारी पहले से जुड़े हैं, वे सैलरी कितनी भी हो, जुड़े रहते हैं।
क्या सीलिंग से 12% / 8.33% / 3.67% का बँटवारा बदलता है?
प्रतिशत वही रहते हैं। बदलता है वह बेस जिस पर ये लगते हैं। 8.33% का EPS हिस्सा सीलिंग तक के वेज पर लगता है, इसलिए ₹25,000 या उससे ज़्यादा PF वेज वाले हर कर्मचारी के लिए अधिकतम EPS रकम ₹1,250 से बढ़कर ₹2,083 प्रति माह हो जाती है।
अगर पहले सीलिंग वाले महीने में मैं किसी को जोड़ना भूल गया तो?
उसे अभी PF मेंबरशिप की सही date of joining के साथ जोड़ें और छूटे महीनों का एरियर अगले ECR में जमा करें। यह गैप छोड़ने से कर्मचारी की सर्विस हिस्ट्री में दिक़्क़त आती है और आगे चलकर आप पर डैमेज का ख़तरा बनता है।
स्रोत और संदर्भ
- आधिकारिक Gazette notification S.O. 5109(E): wage ceiling of ₹25,000 under the Code on Social Security, 2020, effective 17 September 2026 — श्रम एवं रोज़गार मंत्रालय (भारत का राजपत्र) · 17 सितंबर 2026 · संदर्भ: S.O. 5109(E)
सीलिंग 17 सितंबर 2026 से लागू है, इसलिए सितंबर दो हिस्सों वाला महीना था और अक्टूबर ₹25,000 पर पहला पूरा वेज मंथ है। - आधिकारिक Employees' Provident Funds Scheme, 2026, G.S.R. 525(E): paragraph 20 (payment within fifteen days of the close of the month) and paragraph 23 (rate of damages) — श्रम एवं रोज़गार मंत्रालय (भारत का राजपत्र) · 29 जून 2026 · संदर्भ: G.S.R. 525(E)
- EPFO circular No. Compliance/AnnAcPlan/2022-23/RationalizationofECR-Part(1)/e-704368 dated 13 October 2026: extension of due date for the September 2026 ECR to 31 October 2026 (copy) — EPFO, SGCMS के ज़रिए · 13 अक्टूबर 2026
सर्कुलर की थर्ड-पार्टी कॉपी। 28 अक्टूबर 2026 को जब मैंने देखा, तब EPFO की नई वेबसाइट पर 2026 के कंप्लायंस सर्कुलर नहीं थे; यह एक्सटेंशन SCC Online, CorpLawUpdates और दूसरों ने एक जैसा रिपोर्ट किया है।
स्रोत 28 अक्टूबर 2026 को जाँचे गए। अगर कोई आधिकारिक पेज बदल गया है या हट गया है, तो आधिकारिक संस्करण ही मान्य है।
स्वतंत्रता और सटीकता: NidhiSetu एक स्वतंत्र प्राइवेट कंसल्टेंसी है। यह EPFO या ESIC नहीं है, और किसी सरकारी संस्था से जुड़ी, उसके द्वारा समर्थित या उसकी प्रतिनिधि नहीं है। EPFO और ESIC की अपनी सेवाएँ मुफ़्त हैं; मेरी फ़ीस जाँच, दस्तावेज़, फ़ॉलो-अप और एस्केलेशन के लिए है, जो किसी भी काम से पहले लिखित में तय होती है। यह लेख सामान्य जानकारी है, क़ानूनी सलाह नहीं। नियम और प्रक्रियाएँ आधिकारिक नोटिफ़िकेशन और सिस्टम अपडेट से बदलती हैं, इसलिए ताज़ा स्थिति संबंधित विभाग से ज़रूर जाँचें।
मैं 2019 से PF, EPFO और पेरोल-कंप्लायंस की समस्याओं पर काम कर रहा हूँ और हर मैसेज का जवाब ख़ुद देता हूँ। मैं एक स्वतंत्र कंसल्टेंट हूँ: न EPFO, न कोई सरकारी दफ़्तर, न कोई लॉ फ़र्म। मैं जो भी सुझाता हूँ, वह EPFO के अपने फ़ॉर्म, पोर्टल और शिकायत के रास्तों से होता है।
मेरे बारे में · LinkedIn · Quora · Topmate
यह भी पढ़ें (अंग्रेज़ी में)
EPFO Wage Ceiling Raised to ₹25,000: What Changes for Your PF, Pension and Salary
The EPFO wage ceiling went up from ₹15,000 to ₹25,000 a month on 17 September 2026, the first change since 2014. Who is now covered, how PF, EPS pension and take-home pay change, and the September payroll question employers are asking.
पढ़ें →ट्रैकरEPFO and ESIC deadline extensions: running log of due-date changes
When EPFO or ESIC extends a due date, it is usually a circular issued days before the deadline. This log records each extension I have verified, with the circular, so you can tell an extension from a rumour.
पढ़ें →अपडेटEmployees' Enrolment Campaign 2026 closed on 31 October: what it offered and what to do now
The Employees' Enrolment Campaign 2026 let employers enrol staff who joined between 1 April 2009 and 31 March 2026 and were never put on PF, for a flat ₹100 in damages. It closed on 31 October 2026 and no extension has been announced. Here is what it offered, and what an employer who missed it does now.
पढ़ें →अपडेटESIC in 2026: ₹21,000 ceiling unchanged, registration on the day of joining, Aadhaar now required, and the 20 November 2026 cut-off
Four things every ESIC-covered employer should have settled before 20 November 2026: the wage ceiling that did not change, the registration that must now happen on the day of joining, the Aadhaar identification that ESIC now requires, and the cut-off date itself.
पढ़ें →अपडेटAMNESTY 2026 for PF trusts and exempted establishments: who it is for and what it lets you regularise
AMNESTY 2026 is a one-time window for establishments that have been running a PF trust on an income-tax recognition without a formal exemption notification. It regularises the exemption retrospectively, on conditions. It is not for ordinary employers who deposit with EPFO. Here is who it is meant for, what it gives, and what it costs.
पढ़ें →अपडेटEPF Scheme 2026 replaced the 1952 Scheme: what actually changed for employers
The Employees' Provident Funds Scheme, 2026 replaced the 1952 Scheme on 29 June 2026. Most of the monthly routine is the same. Three things are not: the principal employer's duties for contract labour are spelt out with their own forms and timelines, returns run on a fifteen-day clock, and exempted establishments get a tighter rulebook. Here is what each one changes in practice.
पढ़ें →लोकप्रिय गाइड
ताज़ा अपडेट
- PF partial withdrawal rules 2026: the 25% minimum balance, 12 months' membership and the new limits 7 Nov 2026
- The 50% wage rule is now in your payroll: how to restructure CTC without breaking take-home 28 Oct 2026
- AMNESTY 2026 for PF trusts and exempted establishments: who it is for and what it lets you regularise 28 Oct 2026
- Employees' Enrolment Campaign 2026 closed on 31 October: what it offered and what to do now 28 Oct 2026
अपना कंप्लायंस सवाल भेजें
बताइए क्या हो रहा है, मैं 24 घंटे के भीतर ख़ुद जवाब दूँगा, और बताऊँगा कि कंसल्टेशन से मदद मिलेगी या नहीं। मैसेज भेजने का कोई ख़र्च नहीं है।